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每日项目速读(157)|关于申报2021年度北京市科技服务业促进专项的通知
发布日期:2021-06-10    来源:北京软件和信息服务业协会    分享到:

1.关于申报2021年度北京市科技服务业促进专项的通知

支持方向:

(一)科技创新创业专业开放平台

支持检验检测、知识产权、科技咨询服务领域的科技服务机构搭建专业化开放平台,包括但不局限于检验检测专业化服务平台,知识产权数据加工、检索、分析、预警、估价、运营等服务平台,科技咨询行业数据库、知识库、新型高端知识服务平台等。

(二)未来科学城、怀柔科学城科技服务机构培育

支持未来科学城、怀柔科学城(以下简称“两城”)培育研发服务、设计服务、知识产权、检验检测、科技咨询、科技金融等科技服务机构。一是支持“两城”新设立科技服务机构;二是支持“两城”现有科技服务机构搭建服务平台、引进专业人才、提升专业水平,为科技创新和成果转化提供专业服务。

(三)工程技术服务机构

支持工程技术服务机构在京津冀、“一带一路”等国家重点战略区域拓展市场,为重要基础设施建设提供策划咨询、工程设计和勘查、工程管理等服务。鼓励工程技术服务机构组织、承办、参加国际标准化会议及活动,参与制定国际标准。

申报条件:

(一)科技创新创业专业开放平台

1.平台运营主体应是注册在北京市的企事业单位及社会组织,2020年总收入1000万元以上。

2.平台主要开展检验检测、知识产权、科技咨询相关服务。

3.平台运行良好,管理规范,服务能力较强并对外开放。

(二)“两城”科技服务机构培育

1.新设类申报主体须为2020年1月1日后在“两城”注册成立,包括企事业单位和社会组织,或法人单位的分支机构,要求有固定的办公场所,专职工作人员并已经实质性地开展业务。

2.已有机构申报主体须为2020年1月1日前在“两城”注册成立,包括企事业单位和社会组织。

(三)工程技术服务机构

申报企业须为在北京市注册的具有独立法人资格的企业或事业单位,2020年总收入5000万元以上,或2020年总收入

3000万元以上且较上年收入增长20%以上。

(四)其他申报说明

1.申报企业及课题负责人诚信状况良好,在科技计划管理系统中信用等级为B级(含)以上,且无不良社会信用记录。每家单位限申报一项内容。

2.2019、2020年已获得该专项支持的单位,不重复支持。

3.申报单位应保证提交的项目申报材料真实、合法、有效,对申报材料真实性做出承诺并对此承担法律责任,项目申报内容不得涉及安全保密信息。

截止时间:2021年6月28日中午12点前。

详情链接:http://kw.beijing.gov.cn/art/2021/6/9/art_736_606170.html

 

 

2. 北京市人力资源和社会保障局 北京市财政局关于深入推进职业技能提升行动“互联网+职业技能培训”工作的通知

单位和职工范围:2021年,本市参加社会保险的企业、个体工商户和民办非企业单位组织职工参加技能提升培训的,可申请以训兴业培训补贴。职工范围包括与单位建立劳动关系并在本市缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。劳务派遣人员培训,按照“谁培训、谁申请”的原则,由实际用工单位或劳务派遣企业享受补贴。申请补贴时,参培职工须仍在本单位就业。

培训方式:培训可采取线上、线下或两者结合的方式开展,学习时长合并计入培训课时。须使用北京市职业技能提升行动管理平台(网址:www.bjjnts.cn,以下简称“管理平台”)注册登录,可自主选择点播培训、自有课录播培训或线下培训。

  (一)点播培训

  单位按照管理平台提示要求填写单位和职工相关信息,结合单位需求填报培训方案,在管理平台接入的点播培训课程中心选课开展培训并进行线上考核。

  (二)自有课录播培训

  具备自有培训课程的单位,可开展自有课录播培训。单位在管理平台按要求填报信息和培训方案后,选择管理平台接入的自有课培训平台上传培训课程和考题,通过经营地所在区人力资源社会保障局审核后,组织职工开展培训并进行线上考核。

  (三)线下培训

  具备培训条件的单位可自行开展线下培训,也可委托本市各类院校、具备相应办学许可资质的社会培训机构开展。单位在管理平台按要求填报信息和培训方案,通过经营地所在区人力资源社会保障局审核后,组织职工开展培训并进行考核。培训过程中,每完成1课时培训须在管理平台上传10秒钟线下培训现场视频。同时,单位应自行录制培训全程视频备查。

培训内容:

  单位根据岗位技能需求和生产经营特点自主确定培训内容,可在管理平台选择不收费课程或付费点播课程,或按照《“互联网+职业技能培训”课程设计与开发规范(试行)》(附件1)要求,围绕岗位技能提升、技能竞赛培训、健康防疫、通用职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面,编制线上或线下自有课程和考题。

补贴标准:

  每名参培职工培训时长累计不低于40课时(每课时为45分钟),且考核合格的,学习时长计入有效课时,单位可申请以训兴业培训补贴。考核成绩达60分为合格(满分100分),颁发培训合格电子证书,可多次考核,取最高分为最终考核成绩。

  参加点播培训,学习不收费课程和付费课程分别按照每人每课时10元和25元的标准给予单位补贴;参加自有课录播或线下培训,按照每人每课时25元的标准给予单位补贴。学习40至60课时(不含60)按照40课时计算,60至80课时(不含80)按照60课时计算,80课时(含)以上按照80课时计算。

资金来源与用途:单位只可享受一次以训兴业培训补贴,资金从本市职业技能提升行动专项资金列支。单位还可按要求享受本市职业技能提升行动其他政策。每人每年可享受各项培训政策累计不超过3次,同一次培训不可重复享受。单位可将培训补贴用于职工教育经费各项支出、缴纳本单位社会保险费或对参培职工进行奖励。

详情链接:http://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202106/t20210609_2409949.html


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