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关于举办第二期走进标杆企业58同城——企业家访学活动的通知
发布日期:2018-04-04    来源:北京软协    分享到:

各会员企业:

北京软协人才分会融合软件信息行业中多年的行业管理经验,组织专家团队,深入分析考察行业内标杆企业的发展历程,精心挑选了软件行业标杆企业作为学习标杆,并在总结各企业经营特点的基础上,组织大家走进标杆企业的经营环境、企业环境、人文环境,亲身与标杆企业管理层接触、交流、分享,我们可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓,学习到标杆企业的优秀管理理念、杰出的经营方法及科学的业务流程。

标杆学习项目价值:

1.零距离感受58同城文化与自由开放的办公空间;

2.走进58同城,参访学习58的创新管理和文化建设方面的成功经验;

3.聆听标杆企业明星高管“现身说法”;

4.对标知名成功企业,落地自身管理提升;

5.对比成功企业,找到自身差距,借鉴其成功经验,弥补自身企业不足;

6.现场探讨,管理专家带领梳理落地;

7.现场交流分享,分享借鉴彼此成功经验;

8.参访、学习、培训、交流“参观学有所成,对标落地执行”。

二、标杆学习四大收益:

1.塑造团队建设,植入结果导向的执行文化,建立贵公司的结果系统:通过结果思维、客户价值训练,改变员工的做事方式和行为习惯,形成“人人挑担子,凡事要结果”的执行文化,把人变成“结果导向”的执行型人才。

  2.激活团队执行的原动力:通过挖掘个人成长过程中的闪光点,梳理个人战略规划,把员工个人成长和公司成长结合起来,把个人战略和公司战略结合起来,通过业务竞赛等方式,激发员工的成长欲望,提高团队执行能力。

  3.塑造领导力:帮助企业方高层跳出日常事务管理,把精力集中到与战略和业务有关的重点工作上,逐步学会关键点式业务管理方法。

  4.建立确保持续执行的机制:通过导入业务管理系统,确保企业方的执行力是不依赖于任何能人的体系化执行力,任何新吸纳的人才都能快速纳入甲方的执行轨道,让管理者真正担负起自己应该承担的责任。

、服务对象及参与资格

企业法人、董事长或总经理;(限定人数:30位企业家参加)

   四、行程安排

五、标杆学习模式:参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

六、参访时间: 2018年4月 20日(13:30--16:00)

七、报名方式:

联系人:陈晓刚,电话:13381286893,chenxg@bsia.org.cn

联系人:刘美英,电话:13601293711, bsia_liumy@163.com

报名表:附件:《走进标杆58同城——企业家访学活动》报名表.docx

 

                                 北京软件和信息服务业协会

         2018年4月3日


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