昆仑万维2027校招走进西交利物浦：让AI创作影响世界

发布日期：2026-09-20 来源：昆仑万维集团分享到：

9月15日，昆仑万维2027校园招聘第2站，走进苏州独墅湖畔的西交利物浦大学。在这场题为「让AI创作影响世界」的校园宣讲中，昆仑万维董事长兼CEO方汉用一组反常识的数字开场；宣讲结束后，他又与校方就校企合作、国际化人才培养举行沟通洽谈，并现场开启了一轮「15分钟面试」。

开场时方汉说：「我觉得在座同学的外语水平和国际化视野，与我们这类全球化运营的公司非常匹配。」当一家收入超九成来自海外的中国AI公司，遇见中国规模最大的中外合作大学，一场关于AI时代人才定义的对话就此展开。

AI时代的内容革命：创作门槛降低，内容产业规模扩大10倍

「我面试过的应届生可能有几千人，最后成就最高的，永远是最有野心的那批人。」方汉一开场就抛出自己的判断。之所以在校园宣讲上讲它，是因为它关系到一个更重要的问题：AI时代，什么样的人最有机会？

方汉的判断是：当创作的门槛和成本被大幅降低，内容从业者的规模会以10倍、100倍的速度增长。一组数字可以说明这种增长：过去，全中国作协会员不过1万人，发表渠道极其有限；今天，起点、番茄等平台上每个月约有500万作者在写网络小说，收入从每月2000元到200万元不等。过去，只有扛着摄像机的人才能拍视频；今天，全中国有10亿人可以用手机拍视频。数据是最直接的证明：2025年，中国电影行业预测收入约400亿元；网络小说约500亿元；而短剧收入约1600亿元——已经是电影的4倍，且仍在增长。

「所以学编导的同学，你们的机会可能比你们的学长学姐更大。」方汉说。AI写得出剧本，却很难写出爆款——因为爆款依赖对人类心理和文化的深刻把握。演员、摄像等执行岗位会被AI替代，但编剧和导演的价值会进一步提升：「将来的明星不再是演员，而是导演和编剧。」

一家收入超九成来自海外的 AI 公司

方汉向同学们介绍昆仑万维：公司2008年成立，2015年登陆创业板，从网络游戏起家，先后收购全球第三大浏览器Opera等海外公司，又于2020年All in AI，坚定选择AIGC方向。今天，昆仑万维是一家「非常国际化」的公司：全球100多个国家有业务，20多个国家设有办公室，4000名员工中约三分之一是外籍员工。

财报数据是最好的注脚：2025年，昆仑万维实现营业总收入81.98亿元，同比增长44.78%；其中海外收入77.23亿元，同比增长49.91%，占比超94%。2026年上半年，公司营业收入53.59亿元，同比增长43.55%，海外收入占比进一步提升至96.8%。2026年上半年AI短剧平台收入达15.35亿元，同比增长163.28%。

技术底座同样硬核：音乐大模型Mureka V8在国际权威评测Artificial Analysis的人声、乐器两项榜单中均登顶全球第一，超越Suno V5等国际主流模型；视频大模型SkyReels-V4在文生视频、图生视频两项榜单中也位列全球第一；自研「天工」大模型系列持续迭代。在海外短剧市场，昆仑万维旗下付费平台DramaWave与免费平台FreeReels组成「双平台矩阵」，2026年上半年，公司AI短剧平台合计MAU（月活跃用户数）稳居海外短剧市场第一；FreeReels位列出海短剧APP下载量第一名，亦是2026年上半年海外短剧赛道唯一一款预估下载量破两亿的产品。

人才观：让有野心的人没有天花板

「在昆仑万维，上升空间非常大。大厂很光鲜，但除非是绝顶天才，否则上升空间远小于仍在高速成长的创新型公司。」

昆仑万维的人才观也很直观：「想马儿跑得好，就一定要给马儿吃得好。」2025年，公司向786名员工发放了14亿元限制性股票。

谈到选人标准，方汉坦言自己最怕「没有野心的人」：「有野心，你才会为了向上爬而努力。」他欣赏有街头智慧、在学校就能挣钱、打比赛打出成绩的同学；也看重做事的态度和实战能力——宣讲会现场，他直接开启了「一轮面试」：每位同学15分钟，没有笔试、一面二面三面，「一次面试直接决定」。

昆仑万维的文化同样鲜明：结果导向，量化指标，管理下沉到业务一线；管理层亲自带教——今年的CEO管培生计划面向算法方向招收10人，由CEO亲自带教，目标是把他们培养成未来业务的一号位。在更广的校招计划里，2026年昆仑万维面向清华、北大、复旦、交大之外的7所中外合作院校开放了50个岗位，覆盖产品、运营、研发等方向。

这也正是昆仑万维人才观与文化观的底色——把员工的成长与公司的成长关联在一起。「教别人就是最好的学习。」方汉说。

一场「双向奔赴」的合作洽谈

为什么把校园招聘的第2站放在西浦？先说说这所学校：西交利物浦大学（简称「西浦」）创办于2006年，由西安交通大学与英国利物浦大学合作创立，是经中国教育部批准、具有独立法人资格的中外合作大学，也是中国目前规模最大的中外合作大学。学校以理工管学科起步，实行全英文授课，现有在校学生26000余人，开设100多个本科、硕士及博士专业，生源来自全球90多个国家和地区。2026年，西浦迎来建校20周年，其教育理念是「以学生为中心、以兴趣为驱动、以研究为导向、以成长为目标」。

宣讲会后，双方围绕校企合作举行沟通洽谈。据校方介绍，西浦本科每年毕业生约4000至5000人，88%的学生本科毕业后赴海外深造，其中约65%前往英国，主要集中在G5名校；深造学生中约90%会选择回国就业。专业结构上，理工类约占50%至60%，商科约30%，影视与人文类约20%——英语能力与国际化视野，是西浦学生的鲜明标签。

「我们为什么全力招这批在中国的外语很好的人才？」方汉说，昆仑万维的海外运营需要大量熟悉欧美文化的内容人才（编导、编剧），以及能对接海外市场的运营、商务、本地化人才。

校方也分享了西浦校友的出海故事：有校友毕业后放弃直接升学，先后在新加坡、沙特拓展市场，后被滴滴挖走、负责澳大利亚整体业务；有校友「2+2」赴英后留英创业，如今是英国最大的TikTok MCN负责人之一。「西浦人」敏锐、敢闯、善于开疆拓土的特质，与昆仑万维「全球运营」的需求高度契合。方汉表示，2026年昆仑万维首次把线下校招宣讲带到中外合作院校，「希望能够在中外合作院校里，找到我们未来想要的人。」

站在AI时代最宽阔的起跑线上

AI正在重新定义内容产业，也在重新定义人才。当「中国AI技术+全球市场」遇见「国际化人才培养」，新一代年轻人站上的，或许正是这个时代最宽阔的起跑线——正如方汉所说：「用我们中国的AI技术，去给全世界创造更多的内容。」

昆仑万维是一家面向AGI时代的公司。2024年1月，公司正式发布面向未来的全新使命：以「实现通用人工智能，让每个人更好地塑造和表达自我」。