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展技能,秀风采,树人才新观 ——建银咨询第二届造价算量技能大赛在京成功举办!
发布日期:2025-08-19    来源:广联达北京    分享到:

当前,建筑产业正处于变革关键期。“数字中国”战略和住建部《“十四五”建筑业发展规划》都明确了数字化人才培育的重要性,造价工程师的数字化转型已是必答题!

为适应行业高速发展,提高商务团队的竞争力,建银工程咨询有限责任公司(以下简称“建银咨询”)携手广联达科技股份有限公司(以下简称“广联达”)开展了“建银咨询造价算量技能大赛”。

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建银咨询第二届造价算量技能大赛于2025年7月1日正式拉开帷幕。作为建银咨询人才体系建设的重要举措,本次大赛以助力数字化人才队伍培育为目标,为建银咨询广大员工搭建起一个展示专业素养、精进技能水平的优质竞技平台。大赛历经一个月,共有437名人员积极参与,经过初赛、复赛选拔,61位选手进入决赛。决赛于8月7日在北京广联达二期大厦举办。出席本次大赛的领导有:

建银工程咨询有限责任公司 党委书记、董事长 陈比伦

建银工程咨询有限责任公司 党委委员、副总裁 唐晓阳

建银工程咨询有限责任公司 总部造价咨询部 总经理 胡振华

建银工程咨询有限责任公司 总部造价咨询部 副总经理 刘毓秀

广联达科技股份有限公司 助理总裁 李忠宝

广联达科技股份有限公司 成本业务北京独立区 副总经理 李春

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比赛开始前,建银工程咨询有限责任公司总部造价咨询部 总经理 胡振华 为大赛致辞,对本次大赛的组织背景、希望达成的愿景发表了重要讲话,并祝福参与本次决赛的考生都能赛出风采、取得理想成绩。

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建银工程咨询有限责任公司

总部造价咨询部 总经理 胡振华


随后,广联达科技股份有限公司助理总裁 李忠宝为大赛致辞,发言提出:行业的未来属于“懂技术、精业务、善创新”的复合型人才。本次大赛依托的“广联达数字考试平台”也在持续优化:简答题融入AI智能阅卷系统,通过自然语言处理解决传统阅卷中“表述差异但答案正确”的评分难题;广联达还计划将平台内嵌AI答疑,突破传统模式,释放人力成本,提升服务体验。

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广联达科技股份有限公司 助理总裁 李忠宝


本次“建银咨询第二届造价算量大赛”决赛的比赛方式为广联达数字考试平台,赛题类型为算量实操题,其中土建专业为1道实操题,安装专业为水、电2道实操题。在4小时的算量比赛中,选手们高度集中,全情投入。同时,广联达的工作人员们也在认真执行着考试保障工作。

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为提升教学质量,促进教师专业成长,深化教学改革,我校邀请了多位教育领域的知名专家来校进行专题讲座,旨在探索更加高效、有趣的教学方法,提高学生的学习积极性和学习效果,推动教学水平。

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在选手们参观的过程中,广联达数字考试平台实时生成比赛成绩,工作人员进行成绩核对,整理决赛排名,随后进入大赛颁奖典礼。决赛最终评出一等奖 2 名,二等奖 5 名,三等奖9 名,共16名同事获得个人奖项;天津、青岛、深圳分公司组织全体造价人员参赛,获得优秀组织奖。

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最后,建银工程咨询有限责任公司党委书记、董事长 陈比伦做总结致辞,向在本次大赛中勇夺佳绩的获奖员工与分公司表示最热烈的祝贺并表示达到了培育工匠精神的摇篮、拥抱数字时代的挑战、展现员工风采的舞台的核心目标。

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建银工程咨询有限责任公司

党委书记、董事长 陈比伦


至此,“建银咨询第二届造价算量技能大赛”圆满落幕!本次大赛呈现出广泛参与、高手云集;贴近实战、考验真功;公平公正、严谨有序;交流互动、共促发展四个亮点,竞赛成功举办为造价人员提供了一个展现精湛技艺、彰显职业风采的平台,也为建银咨询提升员工承做能力、选拔优秀人才提供了良好契机,达到了“以赛促教、以赛促学、以赛促建”的目的。未来,广联达期待与建银咨询及行业同仁携手,以数字之力,共筑建筑产业人才的新高地!

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