作为国家“双一流”建设高校、国家“211工程”重点建设大学及福建省多学科协调发展的重点大学，福州大学非常重视教育信息化的建设。学校秉承“明德至诚，博学远志”的校训，在人才培养、科学研究等领域取得了令人瞩目的成就。学校正朝着“建成具有若干世界一流学科的国际知名高水平大学，成为世界一流的东南强校”的宏伟目标大步迈进，努力为国家和区域经济社会发展作出新的更大贡献！

在高等教育深化改革的大背景下，传统职称评审模式已难以满足现代化管理的需求。福州大学积极响应国家关于职称评审信息化的政策要求，注重“向信息化要效率”的实践创新，致力于打造一个高效、透明、智能的职称评聘考核管理平台。这不仅是对现有工作流程的优化升级，更是对高校人事管理现代化的一次重要探索。

易普行凭借深厚的技术积累和丰富的行业经验，将为福州大学量身定制全方位的解决方案。该平台将实现从申报、审核到评审、公示的全流程数智化管理，通过智能化的数据对接，自动抓取教学、科研、社会服务等多维度业绩数据，显著提升工作效率。系统支持多终端访问，确保评审工作不受时空限制，真正实现“让数据开口与行走”的服务理念。

此次合作，易普行将充分发挥在微服务架构、大数据处理等方面的技术优势，给系统安上“智能防盗门”，确保数据安全和业务连续性，为福州大学构建安全可靠、扩展性强的管理平台。

易普行期待与福州大学的首次携手共进，共同探索高校职称评聘考核管理数智化转型的新路径，用技术温度触碰学校管理痛点，让数智化改革真正“落地生根”，为人事管理服务治理能力赋能。