长春师范大学

长春师范大学在推进人才强校战略的过程中，在人事管理信息化方面已有了很好的探索和应用，人力资源管理与服务平台（二期）项目的推进，一方面希望进一步通过人事“业务流程化和流程数据化”，实现学校人事业务的跨职能、跨业务协同，提升业务和服务效率；另一方面希望通过“数据业务化”，以“数据为驱动力”优化和改造现有人事业务流程、改善应用体验和提升人力资源管理专业能力。

长春师范大学

长春师范大学人力资源管理与服务平台（二期）项目的实施，是实现学校人力资源管理与服务数字化转型的进一步探索和实践，也是一个长期且系统化的工程。易普行很荣幸能与长春师范大学再次合作，我们将在深刻理解学校业务需求的基础上，与学校共同把新一代人力资源管理与服务平台“规划好、实施好、运营好”。