为搭建资深员工与青年员工之间的沟通桥梁，近日，龙芯中科以“聚力智慧，共话成长”为主题举办青年交流会活动。龙芯中科副总裁范宝峡、芯片研发部副经理汪文祥应邀出席，为青年员工释疑解惑，共话梦想与奋斗。100余名龙芯青年通过线下线上的方式参与本次活动。

分享会上，龙芯中科副总裁范宝峡讲述了国内计算机人自力更生做芯片的传承故事和三代计算机人身上的优秀特质，勉励青年员工只有始终保持“为人民做龙芯”的自豪感，才能在面对选择和困难时做出正确的决定。范宝峡回忆起与黄令仪老师共事时，年逾70岁的黄老师仍用肉眼仔细检查版图，把工作做到极致的事例，并讲述了从第二代计算机人创业经历中获得的感悟，即在“坚持实事求是”原则的基础上，要懂得把握尺度，学会取舍。范宝峡表示，他最佩服龙芯中科董事长胡伟武不信神、不怕鬼、“敢于做给他看”的精神，在2000年国内还没有团队研制出自主通用处理器芯片时，胡老师就敢于做性能相当于Intel 586处理器水平的芯片，并取得成功，这启示了年轻人战略上要敢于藐视困难，所谓不可能，是因为我们没有去做，当我们有了信心，下定决心做，就不会觉得难。

▲ 龙芯中科副总裁范宝峡

龙芯中科芯片研发部副经理汪文祥以《什么是伟大的企业》为题，分享了伟大企业的共有范式，即一群优秀的人聚集在一起为一个伟大的目标共同奋斗。龙芯人就是一群技术能力过硬的人聚集在一起，做第三套生态体系这样一件有难度又有意义的事。龙芯具备一个伟大企业的优秀基因，第三套生态我们一定能够干成。同时，他以优秀运动员都具备良好的阅读比赛能力为例，启示青年员工要实现“做好本职工作”和“站在全局思考问题”的统一，主动了解参与项目的出发点、工期和指标，看到个人工作在整个项目中的重要性，不等不靠，主动高效沟通，提高工作效率。最后，汪文祥勉励大家要学会认可自己，感受成长道路上的快乐。

▲ 龙芯中科芯片研发部副经理汪文祥

交流环节，青年员工们就在工作和成长中遇到的问题向范宝峡和汪文祥提问，两位老师以自身经历和智慧耐心解答，现场气氛热烈，智慧的火花在交流中碰撞融合。

▲ 交流环节