聚焦新质生产力，向“新”求“质”助力新时代档案事业高质量发展
2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察调研期间，首次提出“新质生产力”一词。总书记强调“整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业”，对于实现高水平科技自立自强，支撑引领高质量发展，推进中国式现代化具有重要意义。
2024年3月5日，习近平总书记参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。
新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生，以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质变为基本内涵，以全要素生产率提升为核心标志的先进生产力。发展新质生产力是推进高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。
通过科技创新、产业升级和绿色转型，新质生产力已经在实践中形成，并展示出对经济社会高质量发展的强劲推动力、支撑力，而档案工作，尤其是经济科技档案工作在国家经济科技工作中发挥着重要的基础性支撑性作用，既忠实记录经济科技发展历程，又直接为经济科技发展服务。
立足新时代，加快档案事业高质量发展是支撑国家治理体系和治理能力现代化的核心要义和必然要求。在新征程上，找准档案工作服务经济社会高质量发展的着力点和落脚点，不断强化“教育、科技、人才”在推进新时代档案事业高质量发展中的基础性、战略性支撑作用，以高质量档案工作不断为新质生产力发展增添新活力，同时，新质生产力也正为档案事业发展注入新动能。
强化教育支撑 推进新时代档案事业高质量发展，必须坚持档案教育优先发展。以遵循高等教育的本质属性和发展规律为内生驱动，以学科建设、学术研究与人才培养为重要抓手，不断推动档案高等教育内涵式发展。同时，拓宽档案人才教育培养渠道，深化与教育主管部门和高等院校合作，开展档案学术研究与教育培训交流活动，建设产学研教育培训基地，探索档案技能型人才培养新路径。 航星永志建立文档培训教育中心，依托自主研发的互联网教育平台,开发数字档案课程,建立数字档案技能实训基地,通过线下+线上培训教育的方式,提供全方位教育培训。同时，与北方工业大学、劳科院、北科院等高校共建校企合作产学研基地，培养专业档案复合型人才。深化行业发展，与国家档案局、北京档案局、北京市退役军人事务局、劳科院等单位就数字档案室、档案数字化管理、人才数字信息治理等方向开展课题研究，共同促进档案行业产学研深度融合发展。 强化科技支撑 在推进档案事业高质量发展过程中，不断完善档案科技创新机制，优化科技规划管理体系，加速推进科研成果转化应用。聚焦实际业务需求，引导不同主体协同构建档案科技创新生态体系，积极探索知识管理、人工智能、数字人文等技术在档案信息深层加工和利用中的应用。加强档案科技研发与创新扶持，深度探索信息技术在数字档案馆（室）建设、档案开放审核、电子档案长期保存、档案资源深度开发利用等档案工作核心业务环节的全流程推广与多场景运用。 航星永志持续加大自主核心技术研发投入，不断提升档案信息化建设水平，自主研发盘古PaaS平台，基于云原生、微服务架构建设，以UMSP、UMDP、UMAI三大核心技术平台与玄武低代码平台作为核心支撑，构建组工、人事、文档等一体化行业应用平台，积极推动大数据、物联网、云计算、人工智能、区块链等技术在人事与文档行业的融合应用，助力档案行业高质量发展。 强化人才支撑 夯实发展新质生产力的人才基础，深化人才发展体制机制改革，优化人才管理机制，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，强化教育、科技、人才的一体化发展，为发展新质生产力、推动高质量发展行业急需人才，不断壮大创新型、技能型人才队伍，进而推动各类档案拔尖人才创新活力竞相迸发、持续涌现。 航星永志人事全生命周期运营服务，基于云计算、大数据、人工智能等技术，搭建干部人事档案信息管理平台、人事云平台，通过人事行为数据的分析与利用，进行人事综合管理：人才培养、使用、评价与激励等，充分发挥人才资源的效用，优化人才结构，提升与产业结构的匹配，从而实现人才、产品、服务与资金资源高效配置。
航星永志将紧抓数字时代发展新机遇，围绕中国式现代化和高质量发展的主线，沉下心、慢下来，稳中求进夯实传统业务基础，创新做好档案数字化转型升级工作，跟进新质生产力发展方向，着力为发展档案新质生产力蓄势赋能！
