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部门职能
发展研究部
a)建立科学的课题研究模式,加强课题研究的深度,打开协会课题研究局面,确立协会研究在业内的地位;
b)把握软件产业发展动向,捕捉产业发展热点,积极探索研究方向和内容,提供有价值的研究报告;
c)研究软件产业中介体系建设和协会工作方法,从理论上探索和研究协会发展的新思路;
d)负责秘书处ISO9000认证工作及质量管理体系文件的管理和日常工作,确保体系有效运行。
e)负责归口管理协会质量管理体系文件;
f)协助管理者代表,开展协会内部质量体系审核工作;
g)负责质量管理体系的日常管理和监督;
h)负责本部门文件、记录的管理;
i)协助管理者代表开展有关质量管理体系的各项工作;
j)负责协会综合顾客满意度调查、测量、分析,并由此提出协会工作的改进建议。
评审服务部
a)负责软件企业认定、软件产品登记、软件高级人才奖励的工作;参加与行业发展相关的软科学项目的研究;
b)进行软件产业税收等优惠政策的调查研究、宣传落实及意见反馈,协助政府进行相关政策调研及政策制定;参加协会的软科学项目的研究;
c)研究、推荐软件产业相关技术标准规范。
d)负责本部门文件和记录的管理。
e)负责与协会评审服务有关的顾客满意度调查和测量。
会员服务部
a)协同政府部门、法律机构和会员单位,研究制定行业自律规范,开展软件企业维权工作;
b)进行会员发展、会员管理和会员代表大会的组织工作(团体会员及个人会员);
c)组织开展会员培训、软件企业沙龙等会员活动;
d)负责分会的日常管理协调工作;
e)开展国内外合作与交流;
f)负责北京软件产业相关内容的宣传工作;
g)协会网站运营管理;
h)负责与协会会员服务有关的顾客满意程度测量;
i)负责本部门文件和记录的管理。
j)负责与协会会员服务有关的顾客满意度调查和测量。
咨询服务部
a)负责与产业相关的政策、法规等信息的宣传、咨询与工作辅导;
b)负责帮助企业市场推广及国内外交流合作;
c)负责人才培养和知识产权保护;
d)负责与本部门业务有关的顾客满意调查与测量。
综合管理部
a)负责协会内部行政办公管理;
b)负责人力资源工作;
c)基础设施及工作环境管理与维护;
d)固定资产管理;
e)协会财务工作;
f)协会文件(ISO9000文件除外)、档案管理;
g)协会对内、对外宣传(信息沟通)。
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